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第四卷 傳奇霸業 第二百四十二章 人員的緊張

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在會議結束後,萬勝就直接離開了。

其他人則都有些面面相覷,尤其幾個對萬勝不是很熟悉的人,都搞不懂萬勝為什麼制定這樣的發展方向。

把資金轉入中國?

難道是因為他是個中國人?

他們不明白。

於是他們都看向凱文-泰戈爾,萬勝是實質意義上的集團公司董事長,而凱文-泰戈爾才是真正的CEO,他有權利反對萬勝的決定。

凱文-泰戈爾在集團公司發展大方向上,對萬勝是絕對聽從的,因為公司能運營到現場,全靠萬勝的“眼光”支撐,萬勝看好什麼股票,買下來肯定是漲的,萬勝覺得投資什麼會賺錢,公司就肯定會有收益。

三年多時間下來,在凱文-泰戈爾眼中,萬勝都有些“神化”了,所以凱文-泰戈爾根本不會反對萬勝的決定,萬勝說什麼做,他就去做就行了。

另外一個公司的“巨頭”是萬寶明,他已經是集團公司只在凱文-泰戈爾之下的人物,但他就更不會反對萬勝了,他就是萬勝帶到歐洲的,現在憑藉手中的股份,他個人的資產已經過千萬英鎊,回到國內也是身價過億的富豪,這一切都是萬勝帶來的,更何況,萬勝本來就是他的侄子,他怎麼可能反對自己的侄子。

就算萬勝說的不對,他也會支援!

集團公司的“三巨頭”全都支援,反對的聲音自然是沒有了,於是未來一年,甚至幾年的發展基調就定了下來。

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