在訓練場上見過球員，交代完訓練任務，萬勝就回到了主教練辦公室。訓練基地的主教練辦公室，並沒有俱樂部內的裝潢華麗，但比起在德比郡時的辦公室還是要強一些的，面積大一些，裝飾也華麗一些。

這在某方面也說明了德比郡和曼城的差距。

萬勝不太在意這些，但誰也不會拒絕自己工作的地方環境更好一點，再怎麼也會讓人舒心許多。

回到辦公室後，萬勝就開始了正式工作，他的工作就是完善已想好的戰術，實際上，給球隊準備的戰術，他早就想好了，正是“OS-Fast”體系的加強版。

萬勝在兩年前想出的“OS-Fast”體系，當時對這套戰術的預期非常高，可後來當球隊真正訓練的時候，他才發現想要發揮戰術的作用，不只是需要訓練，還需要球員和球隊的整體能力，顯然德比郡的球員能力以及球隊整體能力，還不足以完全發揮戰術的效力，於是預期標準只能一降再降。

到上賽季結束之前，德比郡對戰術的發揮已經不錯了，可戰術仍然可以說只是打出個框架，真正核心的控制、傳遞都沒有打出來，不過德比郡全隊在戰術上，也在其他方面做的更好，比如全場的逼搶、打法的硬朗、速度，在這些方面上，德比郡全隊的表現完全達到了預期，甚至發揮還有些出乎意料。

但總歸來說，那支德比郡還是沒能發揮出“OS-Fast”體系的預期效果。

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