在臨陽縣信用銀行，基層的營業網點有八個，每一個營業網點裡有兩個信貸員崗位。

也就是說，在臨陽縣信用銀行，除了行機關信貸科的十幾名信貸員以外，在基層營業室裡一共有十六名信貸員。

這十六名信貸員，如果熟知內情的話，每一個人的後面都可以拖出來一大串的關係。

沒有相當硬的後臺和關係背景，基層職員想在營業室做信貸員，幾乎是一件不可能的事情。

故而，一聽劉寶說，毛婭媛提出的交換頭髮的條件是要從目前的出納崗位調動到信貸員崗位上去，連在行裡算是有頭有臉有地位的沈主任也感到了為難。

他的為難來自於兩個方面。

沈主任暗自揣摩，毛婭媛要調動，必須要有三個步驟。

其中，最重要的是她的頂頭上司胡主任那一步，沒有胡主任對上面申請，一切都是白搭。

但是，恰恰這一步是沈主任最有把握拿下的。對於胡主任，老沈自忖不過是一個電話就能擺平的事情。

這就是仕途官場上微妙的派系關係的作用。同為一個派系的成員，相互間是互相幫忙互相提攜支援的。

其它的兩步也是沈主任沒有太大把握的兩步，一步是人事副行長許其偉那裡，另一步就是行裡主抓信貸的副行長吳強！

臨陽縣信用銀行裡，為了獨攬人事大權，許其偉規定任何人事上的調動，都必須有他的簽字，哪怕是同一個營業室裡崗位上的換動。

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