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第三百一十七章 機構改革

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奧裡希王宮的擴建正在如火如荼地進行,當然,這並不影響王宮的日常辦公。因為,擴建只是在舊王宮四周新增圍牆和建築而已。最多,施工時響聲很大,影響王宮裡辦公者的心情。

幸好,這個年代沒啥切割機械,無法發出非常刺耳尖銳的響聲,不然,聽著這些聲音,也挺讓人崩潰的。

但即使如此,馬林這個享受慣了的現代人,對於王宮四周嘈雜的聲音還是很不適應。於是,他心情開始有些煩躁。同時,也開始不樂意每天處理那麼多政務了……

因此,馬林決定,增加一些機構,來分攤自己的工作……

首先成立的是秘書處,所謂秘書處,就是幫自己老闆處理雜務的機構。按照後世的說法,就是“有事讓秘書幹,沒事幹……”

不過,因為跟著馬林混的四個大學生秘書都是男的,後面那半句就不成立了,但前半句還是可以做到一部分的。

而且,國家不是公司,馬林也不可能真的把權力交給秘書處。比如軍權,比如財政大權,還有重要的人事任命權,馬林就沒打算放權給秘書處。

軍權馬林是打算城裡總參謀部的,只不過,因為東弗里斯蘭伯國的軍事教育剛剛起步呢,沒有十年八年的,無法培養出有當參謀能力的軍官。所以,總參暫時是無法成立的。

而財政大權,馬林暫時肯定是交給科勒的了。畢竟,科勒還是比較值得信賴的,至少眼下如此。當然,也是因為馬林目前手下嚴重缺乏人才。所以,馬林要求,以科勒為主,拉比等幾個大學生為輔的財政部,有一定的獨立性,可以拒絕首相傑弗裡一些不合理的支出要求。當然,如果拒絕首相的要求,必須形成報告,報告給秘書處,轉交給馬林本人稽核,避免發生財政部和首相爭鬥的局面。

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