遼東的遼民分到了土地，也開始忙碌了起來，做著各種春耕前的準備。如今這土地可是自己的，打下糧食除了交由東家的地租和償還貸款，剩下都由自己支配，所以大家都比以前更加的上心。

公司上下足足忙了一個多月，才將包產到戶這個政策落實了下去。但這並不能說就萬事大吉了，遠東還要繼續跟進。土地政策的改變，遼民的管理也隨之產生變化，基層領導幹部的職能也有所不同。原來的集中營式管理辦法，現在則是變為以協調為主，管理為輔。

但是這個政策實施以後，遼民的情緒確實照比以往更加的穩定了，也真正的把自己當成了遠東公司的人。讓遼民有歸宿感只是第一步，接下來就是讓他們過上好日子，然後是娶上一門媳婦，生一大堆孩子。

當然，現在幾十萬的遼民，除了少數人有老婆，其他的遼民這兩年只能靠擼管過日子了。女人這個問題始終是遠東的一件大事，以後公司會盡最大可能從大明弄一些女人過來，實在不行就弄一些日本、朝鮮或是蒙古女人應急。

讓遼民過上老婆孩子熱炕頭的好日子，是公司近期最重要的工作之一。

這是關係到遼東地區穩定的大事。只有徹底的穩定了遼東，公司才能騰出手幹更多的事情。北面的蒙古、南面的東南亞諸島，還有日本和朝鮮，都是公司近幾年必須徹底解決的問題。

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