王世子把事情交給唐森後，就真的壓根不在過問了。不管是推廣世子系統試用版還是唐森自己製作的那款遊戲，這傢伙都體現出了不同一般的運營能力。雖然多少有些不嫌事大，隨意亂來的嫌疑，但是這種任性顯然正好是此時的大唐世子科技所需要的。

由此王世子也想通了一點，唐森這人行事隨他的意就好，完全不需要拿些條條框框去壓著他，沒那個必要，更可能扼殺他胡鬧中辦大事兒的能力。當然，最重要的是反正他也不必擔心這貨闖出什麼禍來，他是京城本地人，背景更不用談，就算有點小禍端，也有一百種方法能個遮掩下去不是？

所以王世子很是心安理得繼續忙自己的事情。現在他也充分感覺到有這麼一個合作伙伴的好處了，他不用去考慮太多亂七八糟的事情，做好技術方面的工作就夠了。

公司的具體事務也在歐陽琛的處理下一切顯得井井有條。隨著人員的擴充，各部門的規章制度已經全部出爐，甚至企業文化、公司理念這種東西也已經在每天的例行會議不停灌輸著。不過短短几天的功夫大唐世子科技已經初具雛形，麻雀雖小，五臟俱全了。

更喜人的是，公司的年輕人居多，而且氛圍很好。幾乎所有人都對大唐世子科技的前景頗為看好，做起事情來自然動力十足。最近一段時間，公司加班已經成了常態，不過到沒有人抱怨什麼，畢竟現在公司百業待興，更何況還有世子系統在網路上造成的轟動影響，更讓他們深感振奮。

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