等了這麼久終於不用在跟一個小職員廢話了，此時王世子振奮的心情可想而知。當然更重要的是他手中的子彈可不多了，一共就攢出來十三個通用漏洞，已經砸出去了七個，手頭上就只剩六個了。

而之前從一到二，從二到四的砸洞方式也註定了再繼續往外丟不能少於四個，只能選擇一次性把六個都丟出去，那樣的話他可就真只能光靠空口演戲了，這可跟他的初衷不符。所以雖然這個主管出現的還是晚了點，但起碼也不算晚的太過份。

飛快的接受了聊天請求，這次王世子沒有首先開口。畢竟現在是要真的進入談判環節了，該裝的樣子還是要裝的，高人嘛，總得閒的矜持些。

“Regedit先生，您好，我是微軟產品售後服務部的主管卡爾·瑞思，認識您很高興。”

只從這中規中矩的招呼，王世子大概便清楚這位主管屬於那種企業中最為踏實的苦幹型中層幹部。沒有太多才華，但卻勝在踏實勤勉，認真負責。這樣的人一般不會隨便考慮跳槽，在一個地方一呆往往就是數年。

當然受才華限制，這樣的人往往沒有太大的晉升空間，主管幾乎就已經是事業的頂峰了。不過好在踏實的人往往對自己的能力認識的相當清楚，也不會太過好高騖遠，做到中層的位置也就滿足了。所以這種人雖然看起來不起眼，卻是每個企業都不可或缺的中流砥柱。不管什麼企業對這種人的容忍度同樣也是相當高的。

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