隨著大麗菊的擴張，唐海漸漸的感覺到能力不足。

大麗菊不是IT業，IT的網路成本怎麼也比實體低，佔據先鋒後會有很大的優勢，而大麗菊這樣各種實體店的，更需要的是人力安排、資源管理、拉人挖人……

同時也需要一個強力領頭人，一個集團公司的總負責人能力的強弱，是可以影響整個集團的。

麗莎多次和唐海說，最好去上個專業點的管理課程。

唐海一直做甩手掌櫃，總感覺管理幾條船很簡單，沒必要特別去學習，還是麗莎和Noon手筆太大，讓他覺得有必要了……

最後胡歌赴美留學讀書，這是打動唐海的最後一個因素。

基本上這就是新生代明星裡唐海最喜歡的男星了，覺得他有眼光、很敬業、會磨練自己。連個演戲的，只需要為自己家人負責的明星，都懂得磨練自己，唐海手底下那麼多人靠他吃飯，他又怎麼能停滯不前呢？

像唐海麾下最強的珍妮弗幾人，每年都要去上差不多2個月左右的課，或者是參加座談會，外帶每天都看大量的書……

雖然唐海是個很普通的人，但珍妮弗的話是，哪怕一個人本身水準很低，只要他有心，他是可以辦到任何事的，哪怕20歲的時候開始學習，50歲的時候也是可能成為至少一個城市的某方面頂級專家的，主要是要有心。

唐海交了心理學和金融的總共20個課時的錢，做馬蓮娜的旁聽同學，可以聽課，但他不能考試，這邊學校是按照最初登記的人數來印試卷的……

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