先是去到訓練室，同姜小天和鄧浩然幾人打了招呼之後，張煥又返回到了自己的臥室。

盤腿坐在床上，開啟從鄭宏那裡順手牽來的膝上型電腦，連上網路，登入了專屬於HIT的官網，直接進入後臺。

在後臺的一個資料夾之中，發現了一疊簡歷。

此次，HIT所需要招聘人員，主要有四個方向。

第一，自媒體運維主管，簡易來說，就是負責HIT的官網、微博、微信公眾號的更新、釋出、互動、人群聚焦、話題發起、客戶管理、提高影響力和關注度等工作。

這點鄭宏在搞，張煥不怎麼懂，卻也不用去翻查這類簡歷。

第二個，是英文和韓文的翻譯，雖然HIT之中沒有韓援，屬於全華班陣容，但卻也需要一兩名翻譯來應急。

最簡單的，就是在同別國隊伍打訓練賽的時候，一旦隊員無法完整給對方傳遞訊息，這就需要翻譯員來解決了。

不過這點在訓練賽的前後卻也不用擔心，韓文和英文，張煥懂！這也是獲得MSI冠軍之後的獎勵，不用多提。

第三，HIT二隊的隊員招募，這點張煥不會太過關注，到時候隊員來了，他檢查一下人品就得了，如果不行，可以再行剔除。

第四，也就是此次張煥負責的重點，招募HIT主力隊員一名，替補隊員四名。

總共招五個人。

在工作的要求上，性別自然是男，年齡在18-20週歲。

按照張煥的吩咐，要求應聘者品行端正，此外，還需要善於溝通，訓練之中認真努力，無不良嗜好，當然還有一點，必須服從俱樂部管理，這點非常重要。

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