布朗德被帶走調查確實造成了影響，不過影響看上去並不是那麼壞。

或許是從這件事裡感覺到了危機，也讓更多人心灰意冷，三天之內，選擇去科西嘉島工作的工人和工程師增加到2000多人，選擇去蘭芳工作的增加的更多，差不多已經和選擇去科西嘉島的已經持平。

或許是因為遠離歐洲的緣故，選擇去蘭芳工作的人中工程師和設計人員的比例要高一些。

秦致遠為這些人開出了優厚的工作生活條件，提供住處以及基本的生活設施只是基礎，更有兩倍於克虜伯的薪水，每年不少於一個月的帶薪假期，平均分佈於年中的各種假期，包括歐洲的聖誕節和元旦、以及復活節、萬聖節、聖誕降臨節等等，同時每當處於華人的節日時，這些德國人同樣會休假，比如清明節、端午節、重陽節、中秋節。

當然了，華人也同時享有歐洲節日放假的福利。

另外關於工作時間，蘭芳也有比科西嘉島更加詳細的規定，比如原則上每天工作八個小時，超過十個小時就算是加班，加班會有1.5倍的加班費，節假日加班2倍加班費，每週五天工作制等等，這讓管理更加的人性化。

甚至比歐美國家的人性化水平還要高得多。

尤其是在世界大戰剛剛結束的時候。

要知道，在世界大戰期間，全世界幾乎所有的工廠都在拼命趕工，工人的工作時間動輒15.6個小時，加班費什麼的就別想了，能準時發放基本工資就算是財務水平不錯了。

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