本來以為這鍊鋼廠裡一個人都沒有，還尋思著進去轉悠轉悠，沒想到這才剛進去就被人發現了！穿制服的小老頭一看就是鍊鋼廠的保安，見著前利雨郎就吆喝了起來。我尋思著都被人發現了就趕緊跑唄，但前利雨郎這孫子腦回路和正常人不一樣，他非但沒跑反而走了上去，見著小老頭嘀嘀咕咕說了幾句，我隔著圍牆往裡面看，起先兩個人表情都有些激動。但不知道前利雨郎說了些什麼沒過太久這老頭就安靜了下來，兩個人說了一陣話後，前利雨郎還給對面的小老頭髮了根菸。隨後轉頭衝我招了招手。

我就納悶了，這小子三言兩語怎麼就把人家老人家給忽悠了？小老頭還主動給我開了門，一走進去前利雨郎就笑呵呵地對我說：“搞定了。”

“你怎麼搞定的？”我奇怪地問。

“哦。這小老頭是這裡最後的幾個員工了，他說這裡廢棄了好久基本上沒什麼人了。工資也不高，所以在這裡就業很不開心。”這裡就要說下了。日本人對公司有很大的忠誠度，基本上都是將公司當做自己的家，日本的企業熱衷於打造一種生老病死都在一個企業公司的氛圍。

“我就和他說，說你是大企業家，從中國來日本投資的，想來看看這個鍊鋼廠。有可能會買了這裡，還讓他通知了鍊鋼廠的老闆並且承諾他如果我們買了鍊鋼廠的話，以後會給他加工資。現在我們日本這種獨身沒有子嗣的老人很多，生活未來並沒有太好的保障，所以如果能有一個有保障的大企業作為後盾，那他將來的晚年生活自然會幸福一些。”

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