這位經理口才不錯，或許這件鬧了不是一天兩天，早就練出來了。

條理清晰，有理有據。

措辭該強硬的時候強硬，時不時把“區裡”、把“整改指揮部”扛在前面。該婉轉的時候非常婉轉，比如把無理鬧事者“抬”出市場。

這個“抬”字用得好，人家站那兒或躺那兒不動讓你抬？

儘管沒找到那個大學生的父母，但韓博能想象到他父母就是在那次衝突中被抬出市場“抬”傷的。

到底什麼情況回頭慢慢核實，現在先聽他說。

一點股權沒有居然能拿下這個市場的管理權，不可能沒點背景，不管黑的還是白的，必須先把這一點搞清楚。

韓博從剛跑進會議室，正氣喘吁吁的齊主任手中接過一疊檔案，指指對面的椅子，讓刑警隊副中隊長給他們倒了兩杯水，讓他們喝點水繼續介紹。

宗永江突然覺得年輕的市公安局副局長挺好說話的，喝了一小口水，氣呼呼說：“韓局長，原租賃戶的那些無理要求，我向您說明一下。他們一是要求攤位位置不能變、面積不能變、號碼不能變，這樣的要求嚴重違背雙方合同的約定，這些無理要求也是在這次消防改造中無法做到的。他們提出要把我公司在這次改造中增加的部分攤位歸他們所有，他們只是租賃戶，又不是產權所有者，我公司不可能滿足他們這樣無理的要求。”

“事先有沒有溝透過，比如通道改造，比如增加攤位的事？”

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