王繼發談吐不俗，極具遠見，滿腔抱負，躊躇滿志。

從他的話中能聽出有問題的不只是公安局，雨山官場“家族化”問題嚴重，許多副科級以上幹部是裙帶關係，排排坐、分分果，山頭林立，各有各的圈子。

上級也看到這一點，這兩年加大領導幹部交流力度，現在的主要領導大多是異地調任。

但具體工作終究要基層幹部去做，雨山經濟落後，財政緊張，條件艱苦，基本工資都沒保證。要是把那些不稱職的幹部全撤掉，又有誰願意來？可能上級擔心他用力過猛，搞不好會導致勉強維持的鄉鎮一級癱瘓，才讓他來擔任縣長而不是縣委書記。

現任縣委書記雖然沒什麼耀眼的政績，但在雨山終究有一定威信，像一根“定海神針”，有他在至少能維持住大局。

一個求穩，一個求變。

在一些問題上雖然有分歧，總得來說配合的還算默契，並沒有多大矛盾……

不在其位不謀其政，韓博只想當好公安局長，到底怎麼整頓吏治、怎麼才能把經濟發展起來，那是書記縣長操心的事。

得到王繼發的明確支援，又有省和地區兩級政法系統一把手“撐腰”，還有兩筆寶貴的“啟動資金”，韓博彷彿吃下一顆定心丸，一邊繼續調研，一邊琢磨上任之後該從哪方面開啟突破口。

畢竟上任之後只是代局長，你一個“外來和尚”，說不定是來鍍金的，幹幾天就走，人家憑什麼相信你？

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