原本張弛還以為，用上“選舉”制度後第六軍的老軍官只怕要全軍覆沒了……畢竟老軍官絕大多數都是有關係或有背景的人，就連李鎮和吳國喜這兩人都不例外。

當兵的平時受夠了這種“有背景”、“有關係”的霸凌，或者也可以說是不公平對待，這時候有機會翻身了當然會不假思索的把這些“背景關係戶”一口氣全部換掉。

但事實卻並非如此……

第六軍中原有的許多軍官都得到了晉升，比如李鎮竟然被推選為第六軍的軍長……從一個團長升為軍長，這也可以算是坐火箭了。

當然，這其中也有相當一部份軍官被草根階層替換，不過數量沒有張弛想像的那麼多，大慨只有一半。

後來想起來，這大慨與幾個因素有關。

首先，“背景關係戶”有時並不意味著他們就是個不合格的軍官，因為這其中的“背景”，很可能就代表著這軍官是從軍校出來的，具備了一定的指揮能力和素質，比如李鎮的背景就是黃埔畢業。

其次，更重要的就是當兵的有點習慣於被這些“背景關係戶”指揮了，甚至往往還認為就是需要像“背景關係戶”這樣的文化人才能做軍官……這或許也不能說是習慣，而是資產階級為了自身的利益而長期給百姓灌輸一種定性思維：這些當官的事普通人幹不了，必須得讀書人或是德高望重的人來擔任才能服眾。

為什麼要灌輸這種思想就不用說了……這年頭，草根階層很難得到高等教育，所以接受高等教育的絕大多數都是資產階級，這種思想如果形成了“共識”之後，資產階級就可以輕而易舉的站在食物鏈的頂端。

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