好夢公司經紀部門的一間辦公室裡，小葉坐在辦公桌後面，翻看著面前的檔案。

“葉經理，這是今年公司和港臺藝人合作的資料，還有各類報表。我們目前代理了包括劉德樺和黎鳴在內的十幾位港臺藝人在內地的經紀合約，先前是和粵省的陳總合作，現在公司打算把和影視相關的部分拿過來自己做。”手下的職員彙報道。

小葉仔細的聽著，她剛剛接手這塊工作，還不熟悉。

好夢公司的經紀部門主要是內地部分，也就是自己公司裡的演員和導演。

港臺地區和海外屬於待開發的業務，港臺地區還好些，已經打開了局面。

隨著劉德樺的加盟，一些港臺藝人看到好夢的實力強勁，也把在內地的經紀合約轉了過來，希望獲得資源和機會。

《無間道》系列電影的成功讓更多的港臺電影人把目光投向內地。

公司的海外經紀部門是真正在拓荒，要從培養新人演員開始，一點點的發展。

更何況，國外的各大經紀公司競爭激烈，好夢沒有任何的先發優勢。

雖說林子軒給他們規劃了一張誘人的藍圖，但怎麼看都像是個坑。

小葉不知道自己是不是應該慶幸沒有負責海外部分，她以前只要管好自己手下的演員就好了，如今要習慣於從全域性考慮問題。

她還不適應其他人稱呼她為“經理”，即便只是個副職。

這次公司的人事調動，在公司工作多年的職員基本上都獲得了升職加薪，工作的時間越久，提拔的力度越大。

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