小葉為王保強提供的是一份和黃勃一樣的新人合同。

簽約年限為五年，每月三千塊的生活補助，片酬另外結算，這是基本條款。

如果在接下來的五年內，王保強成名了，有兩種選擇。

一種是重新籤一份和演員名氣相符的合同，這要雙方協商決定，或者在原有合同的基礎上增添附加條款。

包括演員的片酬分成，出行配車，團隊支援，影視資源等等。

不能說成了一線演員待遇仍然不變，那是要逼走演員的節奏。

王保強未滿十八週歲，屬於未成年人，按照法律規定，年滿十六週歲能夠辦理為期五年的身份證。

有了身份證，他可以打工和做群演，不過要籤正規的勞務合同需要家人簽字。

他出演《盲井》籤的是演藝合同，審查上不是那麼嚴格。

勞務合同必須經過勞務部門的審查，牽扯到工資、交稅和醫療保險等等問題。

“你把合同寄回家，讓家人在這兒簽字按手印，再寄回公司。”小葉叮囑道，“算了，我幫你寄吧，你和家裡人說一聲。”

“謝謝葉姐。”王保強感謝道。

“對了，你住哪兒？這兩天我安排你參加培訓，先了解公司的狀況和流程，把各個部門弄清楚。”小葉交待道。

這是好夢公司針對新人的內部培訓，公司的人力資源部門統一規劃。

一旦新入職的員工超過十五名就會組織一輪培訓，不限於演員，而是公司所有部門的新人員工。

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