林子軒接到電話，和李虹打聲招呼，前往總局開會，討論《京城人在紐約》的事情。

他以前只是寫劇本，很少參加這類會議，一般都是李虹在負責。

現在他是這部電視劇的製片人了，就要統籌方方面面的事情，大到劇本的稽核和投資的到位，小到劇組裡發生的摩擦，他都要參與其中。

這是一份很鍛鍊人的工作，還能夠拓展他的人脈。

尤其是像《京城人在紐約》這種上面交代下來的大製作，林子軒有機會接觸到總局的領導，電視臺的負責人，投資商和演藝圈的各種人物。

這就是一整套影視圈的生態系統。

林子軒製作完這部電視劇，把各方面的關係捋順，基本上就能在這個圈子裡站穩腳跟了。

這是李虹對他的培養。

否則，在這個論資排輩的年代，不滿二十五歲的林子軒絕不可能獲得這樣的機會。

嘴上無毛，辦事不牢，這是社會上對年輕人的看法，在單位裡，年輕人從事的都是打雜跑腿的工作，很難被委以重任。

除了李虹的因素外，這個機會也是林子軒透過不斷的成功爭取來的。

如果他沒有能力，李虹也不會這麼做，那是揠苗助長，是對林子軒的不負責任，一旦搞砸了，後果會很嚴重。

林子軒來到總局，發現這次會議來了不少人，看起來挺隆重。

這是《京城人在紐約》的第一次討論會。

吳振輝召集了華國電視臺和一些社會學者，包括對國際形勢有研究的專家與會，討論和評估這個劇本的可操作性和價值。

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