“……彆著急，這種事情本來就是急不來的。”

在亨氏製藥公司的臨時研發中心裡，約翰耐心的安慰著滿臉沮喪的研發主管霍夫曼先生，同時也用現實的支援給他打著氣：“公司將會繼續保證每年的研發資金，讓你們能夠繼續研究下去……我始終堅信一點，努力就能得到回報！”

“謝謝您，亨特拉爾先生。”

聽了約翰的話之後，霍夫曼先生總算是稍稍恢復了一點信心。

其實這也怪不得這位亨氏製藥公司的研發主管，實在是這一年來給他們的打擊實在是太大了。約翰一個人就可以發現三種磺胺藥物，但是在亨氏製藥公司研發部門成立之後，數十人努力了一年之後竟然也只發現了五種，而且實驗證明它們並不適合用於治療疾病，這怎能不讓急於出成績的霍夫曼著急？

更別說在公司的另外一個部門裡，那個埃爾利希給他的壓力了。

雖然在名義上埃爾利希歸霍夫曼管轄，但是公司裡幾乎所有人都很清楚，那位似乎比研發主管更加出色的年輕人直接聽命於亨特拉爾先生。在全公司研發人員都把精力集中在磺胺藥物上，試圖找到更多的衍生物時，只有埃爾利希依然獨立於所有的研發人員之外，集中注意力在研究著三種磺胺產品的藥物效應等其他人認為毫無意義的事情。

埃爾利希先生能夠拿出來的，就是一篇篇論文而已……

“得！得！”

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