“為啥不能這麼幹啊?”付饒眉頭緊皺的解釋道:“其實不管是太和集團,融府,或者是咱們這邊,都有一個既是優點,但也是弊端的問題。”
“什麼問題?”
“領頭人的問題。”付饒話語簡潔,並且毫無避嫌的敘述道:“類似於咱們這樣的企業,在經過積累,發展,到壯大的過程中,最先進入或者是中途加入的高層,其實都在無形中強大自己的話語權。但這不是主動的,而是被動的,因為大哥不可能事事都親力親為,所以各個高層在辦事兒過程中,就不可避免的會以自己為中心的形成一個圈子。哪怕你有意躲避這個問題的發生,那也會有兄弟主動往你身上貼……比如我,比如茂名,沈金宏,還有融府的周天,張世峰等!”
白濤聽到這話後,沒有吭聲。
“而這種問題,領頭人在的時候是能壓住的,因為他要是壓不住的話,那這個領頭人他也幹不長。”茂名停頓一下後,話語嚴肅的繼續補充道:“可要是領頭人一旦不在,那這種問題就肯定會爆發出來!底子打的好的公司,這種問題可能會爆發的晚一些;可要是底子打的不好,那這種問題,是會瞬間撕裂內部的。濤,咱倆十幾年的關係,所以我跟你說句實在話,如果你不坐在這個位置上了,那我可能和茂名一天也合作不了……!”
白濤聽到這話後,心情極為複雜,有高興的情緒,也有擔憂的情緒。
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