冷月倒是沒什麼反應，依舊和之前一樣一聲不響的坐在那兒，不像夏天騏坐在那兒想笑卻又覺得笑出來實在是太沒逼格了。

最快進步獎落下帷幕，令絕大多數沒有獲獎的人都很失望，都相當眼饞那20個榮譽點，但是眼饞也沒用，榮譽點又不能靠搶的，再說梁若芸之前也說的很清楚了，這次評獎是所有主管，高階主管共同參與選出的，所以也沒人敢抱怨什麼。

接下來便到了優秀員工的評獎，這次獲獎的人同樣有6個人，其他名字夏天騏都沒聽過，只有一個名字讓他熟悉，那就是吳迪。

吳迪獲得了優秀員工的稱號，並且獲得了50個榮譽點，以及1個完美級評分的獎勵。

至於剩下那幾個人，聽沐子熙說也都是其他兩個冥府的主管，像他們第三冥府就只有吳迪一個。

也直到聽沐子熙說起，夏天騏才明白優秀員工的評選和普通職員無關，參與評選的都是各冥府的主管。

兩個獎勵送出去了，接下來便到了懲罰的時候。

梁若芸站在臺上等著臺下稍稍安靜下來後，便繼續說道：

“接下來我念到名字的這些員工，則是今年後退，或是表現不佳的員工，對此我們將會給予一定的懲罰……”

懲罰共分為三個標準，第一個標準是針對主管級別的人物，考核的是他們帶隊透過團隊事件的機率。

共有四個主管被點名，且扣除了50個榮譽點，以及一個完美級評分。

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