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第209章 勝者通吃和“小”的潛力

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雖然李華龍知道沃爾瑪和耐克都會成為各自行業中的巨頭,但他心裡也清楚,現在這兩家公司還未上市,過早投資,存在一定的風險,他只是小股東,若是絕對控股股東心太黑,有太多的辦法稀釋他手中的股權,比如絕對控股股東可以給自己獎勵數量龐大的股票期權。

在另外一個時空,甲骨文的創始人,並長期擔任甲骨文CEO的拉里·埃裡森(Larry-Ellison),此人的鉅額股票期權收入曾經招致股東的抱怨,小股東投票反對該工地的高管薪酬計劃。自從2000年之後十三年的時間,埃裡森在甲骨文的薪酬收入總計超過20億美元。這一數字包括工資、獎金、津貼和股票期權收益。

當然,李華龍也知道很多上市公司的大股東擔任CEO時,只是象徵性的領取很少的薪水。

李華龍不希望自己投資沃爾瑪和耐克公司的過程中,遇到拉里·埃裡森這類人物,他也沒有太多的防範措施,他只希望山姆·沃爾頓,以及耐克公司兩位創始人的人品好一點,他願意承擔潛在的風險,只要成功了,就可以獲得豐厚利潤。

4月2日,星期日,早上,李華龍睡到自然醒,醒來時,發現昨晚陪他過夜的楊蒙不再臥室。

李華龍抬頭望著掛在牆上的掛鐘看了一眼,嘀咕道:“八點半了,睡了九個多小時,很久沒有睡得這麼久了。”

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