可以說《玄武》這部爛片能夠以爛為爛的在稀泥巴里面打滾，都滾出來實際上幾千萬的國內票房收入，遠比石澗仁那部誠意滿滿的《赤子之心》高很多，任佳琳的院線體系和整個院線團隊是下了大力氣的。

一部再好的片子沒有電影院播放，那也沒有票房，而一部再爛的片，頂著那麼多明星參演的光環，夾雜那麼多鋪天蓋地的宣傳和批評讚揚，總會觸發一些人的好奇心花幾十塊錢去電影院看這部隨時都有播映場次的熱門影片。

所以任姐在這個期間是親自出馬，和兒子主要在北方地區院線促銷不同，她帶人去南方，因為那邊的經濟意識更發達更需要其他關係來平衡，所以這個階段她的確基本沒有在潤豐露過面，全靠石澗仁調理得當。

要知道這麼大個影業集團，撇開院線公司那一攤子事，這邊也隨時都有幾部戲幾部電視劇在拍，還有同等數量的在籌拍或者已經上映播出，大量同行租賃裝置、近百名藝人的各種管理，石澗仁作為小股東，他的辛勞是對得起這份股東分紅的。

任佳琳來集團公司給大家拜年的時候，那場面相當轟動，畢竟幾百號人的現金紅包用運鈔車給押運過來，所有人哪裡還有心思上班，都熱熱鬧鬧的擠在各個部門辦公室等著總經辦那邊挨個叫到樓上去，由總裁副總裁親自挨個發。

石澗仁的優點就在於對每個員工都能叫出名字，並且簡短的用兩三句話點評下今年的工作情況，哪怕這其中有大約十分之一年後都不用再來上班了，但這次的紅包也不會少，基本參照的就是多發一個月薪水的檔次，個別表現突出和未來會得到重用的再加點，各部門主管中也有會被請辭的，但他們的紅包是一個半月，到了總經理這個檔次就兩個月薪水，這一撥兒已經全都是石澗仁提拔並篩選過的，明年肯定是任姐的主力干將，人品能力都有保證。

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