電話是王驊打過來的，有點興奮：“聽說了吧！他們在韓國出事了！他們一幫人去逛窯子結果打起來了……”

石澗仁得到的訊息明顯還不如太子爺：“只知道這件事，但具體還不夠清晰。”

王驊顯然是從他母親親信那裡掌握的第一手資訊：“我已經拿到了去逛窯子這幫人的名單！你說的好色那幾個不在其中啊，但是打架的那幾個真是性格比較暴躁，做事魯莽的。”

石澗仁不覺得自己預測錯誤：“貪花好色跟逛窯子沒關係吧，覺得到了國外紅燈區非常好奇，這種獵奇的心態其實跟好不好色沒關係吧，不過出這檔子事，對你沒什麼害處，這次回來到機場迎接，就由你去接待，親身感受一下這些人的態度，看看你是否已經把一百多號人的外貌特徵、性格特點都記在心裡了。”

王驊頓時有點緊張：“那我再去看看錄影，跟馬上面臨大考一樣！”匆忙的就掛了電話。

柳清可能在預備是不是要為公事做什麼，收了夜宵的碗就等在廚房門邊，石澗仁給她點點頭：“不關我們的事，院線公司全力應對這個突發事件，畢竟人都是他們帶出去的。”

秘書卻有長期的工作經驗：“這種事在這麼大的公司裡面，還指不定怎麼說呢。”

石澗仁也沒問問她關於倪星瀾的事情，做個驚詫表情就去休息了。

果然，第二天劉傑、王驊都對這件事表示了關心，幾位一直對副總裁比較熱心的演職人員也發簡訊給副總裁打小報告，說院線公司那邊的職員包括中高層管理人員都有點怨聲載道，因為明明就是副總裁挑起了這個事情，結果最後卻要他們去辛苦操勞，面對一百多號來自全國各地很少有打交道的排片經理，大多都有點牛皮哄哄的地方上中層管理人員，又不屬於潤豐集團自己編制的員工，把這些不好管理的傢伙送到韓國去旅遊培訓，要想一點事情都不出，難度可想而知。

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