10日是星期四,猛龍隊沒有比賽,楊瑞提前一天和斯坦娜·卡蒂克一起離開了多倫多。
他不急著到奧克蘭入住酒店接受採訪,而是先去了一趟矽谷找托馬斯·本特利,並見了自己的新經紀人約翰·奧康納。
托馬斯抽空幫楊瑞面試了經紀人,最終定下了這位笑容陽光,身材中等,相貌如同大學教授的中年白人。
這件事托馬斯堅持幫楊瑞做主了,選經紀人絕不能馬虎,必須找有經驗的。經紀人有時要充當法律顧問或者傳話筒,把僱主想說不敢說,不好意思說的話說出來。談成了自然好,談不成也不至於傷了和氣。
美國社會處處隱含著種族歧視,所以找個白人最好,另外是要善於投資,能言善辯,人品也要說得過去。
楊瑞和約翰談了一個小時,很滿意,雙方正式開始合作。約翰的工作包括公關和投資指導,維護楊瑞的公共關係與公眾形象,幫他實現潛在價值,避免決策失誤。
約翰還會一定程度的滲入楊瑞的生活,幫他處理生活上的事情。比如他去其他球隊的話,幫他找住所、配車;他心情激動,想要去幹某件蠢事,安撫他的情緒如此之類。
當然,臉書方面約翰插不上手,也沒佣金,只涉及籃壇。
晚上,聊起公司的事,托馬斯有點鬱悶,嘆道:“最近沒法融資了,雖然使用者越來越多,但這不是好時機,上市必須延後,IT業進入了一個拐點。”
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