文物修復不知時日之過，蘇進是接到方勁松電話才意識到，京師大學已經放暑假了。

他雖然退了學，又離開了帝都，但對於天工社團的教學並沒有因此放鬆。

這個社團，才是他真正寄予了厚望，認真地用全新的思路與系統培養起來的。

還好，在他離開之前，天工社團就已經建立起了非常良好的系統。

系統學習，以老帶新，除了蘇進還在的時候招收的社員之外，這段時間裡天工社團又招了一次新。

攜著“全員一次定段成功”的光輝資歷以及蘇進在驚龍會上驚人的表現，這次招新報名，天工社團幾乎連大門都要被擠破了——雖然他們有好幾個活動地點，並沒有真正的大門一說。

據說，當時報名的規模就連學校也感覺到了震驚，甚至還有兄弟學校的學生跑來抗議，說他們只招收京師大學的學生，實在太不公平。

最後還是學校出面，態度比較強硬地把這件事情壓了下去，方勁松又長袖善舞，聯合其他學校的學生會一起安撫了這些人的情緒。

在這個過程裡，方勁松展現出了非常強大的管理能力。

新一輪招新過後，天工社團的總人數達到了三百多——這還是精挑細選之後的結果——可以說是一個大社團了。

這麼大個社團，有老人有新人，老人在學校的年級大部分都比較低，新人裡倒有不少高年級的。

按理說，這種情況非常難管理，更何況蘇進不在，最能鎮場子的人暫時離開了。

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