毛佳寧雖然是暑期臨時工，但由於工作時間以及工作內容和正式工沒有區別，所以秦風一開始，就給了他正式工的待遇。至於加班費，則按照每天8小時之外的待遇來計算。這樣的工資安排，說是出於同學關係也好，又或者說是出於對毛佳寧家庭條件的考慮也罷，反正秦風身為老闆，給多少錢，事實上根本不需要徵求底下員工的同意。

但儘管如此，秦風還是對此做了一番解釋。

蘇糖說得沒錯，不患寡而患不均，員工們一旦在心理上出現不平衡，工作狀態就可想而知了。

“風哥你早說啊，早知道當臨時工賺得比正式工還多，我就第一個來報名了！”羅丹華大聲說道，滿臉遺憾和不甘的樣子。而且這話一出來，包括靜靜在內，店裡的幾個正式工也都皺起了眉頭——臨時工比正式工掙得多，這完全不合理好不好？

秦風斷然不能在這種事關店內凝聚力的問題上含糊，他動作很堅定地一指羅丹華，果斷地否定道：“你這個說法，大錯特錯！臨時工掙的錢，不可能比正式工多。”

“那怎麼他的工資最高？”王浩質問道。

“你們的工資沒佳寧高，這是有特殊原因的。首先一點，咱們店上個月才開張，像小趙師傅，還有我們的店長……”秦風走到王安身邊，輕輕在他胳膊上一拍，“基本工資最高的兩個人，上個月都只算了半個月的工資，所以正式工的待遇沒完全體現出來。另外一個原因，就是你們自己工作不夠努力。你們瞧瞧人家佳寧，他哪天不是認認真真幹活，恨不能一個人掰開當兩個用。所以我才把最佳員工的獎金給了他。要是不算這筆獎金，佳寧的總工資就只有2900元，同時如果你們拿了這筆獎金呢？王浩，還有惠琴，你們倆上個月拿的都是2600對吧？”

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