楊芸說李東巴不得她走，這還真冤枉李東了。

當第二天人事總監宋傑告訴他楊芸遞交了離職報告，李東都有些懵了。

離職？

這時候楊芸怎麼會想到離職，遠方物流成立不久，正是用人的時候，這時候離職不應該啊。

接著李東又想到了昨天的事，難道因為自己那個電話，所以楊芸才決定離職的？

想到這李東急忙道：“楊經理人呢？”

“走了。”

“走了？”

“嗯，遞交完報告，她就走了。”

李東皺了皺眉，拿起外套就準備出去，宋傑見狀道：“李總，那批不批啊？”

“批個屁！”

李東說完見宋傑盯著自己，意識到自己反應過激了，解釋道：“她是公司元老，我要見她一面再說，具體批不批迴頭我再告訴你。”

宋傑連忙點頭。

他剛剛就是按照常規問一句，沒想到李東反應這麼大。

宋傑心裡暗自猜測，難道這位楊經理真的這麼重要？

可在宋傑看來，楊經理除了是元老，業務精通一點，好像也沒太大的重要性吧。

要說劉紅梅離職了，那李東反應這麼大還情有可原，可一個子公司的財務經理，真要走了，恐怕馬上就能招人頂上。

想到最後，宋傑也只能歸結於李東念舊情了。

畢竟是一起創業的老人，李東多看顧一些也正常，宋傑心裡隱隱有些羨慕，這就是資歷啊。

他們這些集團總監看似位高權重，實際上真要離職了，李東反應肯定沒這麼大，說不定回頭就批覆了。

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