併購時代，並不是三兩天就能完成的任務。

在遠方完全接手時代之前，時代還會由之前的管理層繼續經營。

先期李東會派一部分高層入駐時代，等完全接手後，這些高層就會或去或留。

當然，這是相對於別的併購企業。

時代這邊，李東已經打定了主意，管理層起碼要去掉九成，中低層管理，起碼也要辭退一半以上。

這是個艱難的決定，可李東最後還是選擇這麼做了。

當李東和孫濤提起的時候，孫濤一臉的沉重。

連續抽了兩根菸，孫濤才略顯疲憊道：“李總，是不是動作太大了，九成管理層離職，時代差不多就空了，這對時代接下來的發展太不利了，緩一緩怎麼樣？等過個一兩年時間，逐步清退這些人，這比一步到位要穩妥許多。”

“重症要下猛藥！你別看目前時代還在盈利，可再這麼下去，時代就得退出歷史舞臺。

這兩年零售業競爭怎麼樣你比我清楚，誰不是在大刀闊斧地改革發展，誰不是拼了命地往前跑。

可時代呢，一直在吃老本！

多少年了，時代門店新增的數量有多少，你比我清楚。

目前時代一共有37家大賣場，8家超市，去年一年，時代居然僅僅增加了三家大賣場，兩家超市，今年更少，截至到現在才開業兩家大賣場！

你說，這樣的管理層我怎麼留？”

孫濤聽完，許久才重重嘆道：“那就聽您的，可時代這邊該怎麼安排？”

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