到了“劃重點”的時候，以前很少從小老闆口中聽到“整頓”這個詞，說明已經在準備消化近期發展成果，開始試圖讓公司跨上新臺階。

一家企業的發展過程中，總是伴隨著小調整，就像是國家發展過程中的“中等收入陷阱”，想要實現跨越，必須進行整頓，消除公司內部的弊端。

舒爾茨執行官點頭表示知道，他最近也發現了些弊端，好像失去了創業初期的活力，所以才問出剛才那個問題。

按照之前從企業發展日誌中看出的問題，韓宣挑重點進行梳理，遇到的麻煩其實不算大，真正讓他不爽的只有一家公司，此刻他對安東尼執行官問道：“天使投資部門的副總裁韋恩·克羅斯比先生來了嗎？”

安東尼執行官坐在第一排，回頭看了圈，前兩年瘋狂投資眾多中小企業，他認識這位韋恩先生，搖頭回答說：“不在，今天沒有來。”

一位年紀大約在五十歲左右，頭髮稀疏到即將變成地中海髮型的男性，告訴說：“他沒來吧，去俄羅斯那邊商談生意了。”

正在說話的這位名字叫做希尼·卡洛斯，是雪山集團天使投資部門的主管，也正是韋恩·克羅斯比先生的上司，手下掌管著目前高達數百億美元的資產，同樣是雪山集團內部很重要的一個部門，具有廣闊前景。

今天來得都是雪山集團的高管，家族辦公室星際投資和家族慈善基金會那邊，跟韓宣的聯絡更加密切一些，所有生意韓宣都直接插手進行管理，因此很少召開類似於今天的會議。

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