王寧安把他的想法說出來，所有人都驚得目瞪口呆，仔細咂摸了一番，不得不說奇思妙想，十分厲害。

要說文貴武賤，也不盡然，畢竟一個指揮使和普通的草民百姓還是有差距的，大宋朝雖然讀書的人不少，但是每四年就那麼幾百個進士，遠遠不夠分的，還有太多人沒有出路。

正像王寧安分析的那樣，軍人升遷無門，糧餉被剋扣，生活困難，晚景淒涼，種種不好都看在百姓的眼裡，再加上士紳集團的宣揚，人人厭惡從軍，也就在情理之中了。

大宋的經濟非常繁榮，風氣也算開放，在這種環境當中，掙錢就是衡量一個人成功與否的標誌……如果真正建功立業的好漢子能過得舒服，讓人羨慕，自然會有年輕人從軍。

想通了這些，再去看王寧安的辦法，那就順理成章了。

每一戰，根據士兵的表現，還有殺敵的人數，作為記功標準，賞賜從30貫起步，最高可以達到1萬貫，這筆錢累積存入皇家銀行，每年發放三成利息，作為將士的津貼，一直到死，都可以領到，假如為國捐軀，累積的賞賜要增加一倍，作為撫卹金，交給家人。

這麼安排，對士兵的激勵作用是不用懷疑的，每個人絕對嗷嗷拼命。

朝廷也沒有什麼壞處，畢竟很大一部分的負擔交給了銀行，他們可以支出很少，就取得成倍的激勵效果。

對銀行來說呢？

貌似也是好事，雖然大宋的錢荒得到緩解，但是畢竟貨幣還是相對緊缺的，如果能經營這筆獎勵基金，每年獲得三成以上的報酬，是不難的，甚至能賺更多……

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