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第六百三十二章 屁用沒有,直接解僱

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“在你就職之前,你去摩根敦的食品公司基地,學習一週,看看什麼是五S管理,然後跟保護傘簽訂法律合同正式入職,你會明白,什麼叫做管理”郭永仁直接說道。

克雷德一愣,五S管理,怎麼沒有聽說過,不過郭永仁是不好說假話的,真的對自己有用的話,那是沒有問題的。

“這一週時間由克雷斯特博士負責,有沒有問題”郭永仁詢問道

“一週時間的話,我沒有問題”克雷斯特博士很清楚自己的弱點在哪裡,管理真不是那個材料,這一點已經驗證過了,克雷斯特博士絕對不會在爭什麼管理權的,當初的痛苦真的是太深刻了。

跟兩人談了一個多小時,郭永仁這才離開了摩托羅拉,返回酒店,本來計劃是離開摩托羅拉後到紐約直接轉機離開美國,現在則是需要跟赫爾曼見一面了。

保護傘安保基地,惠琳娜一臉陰沉的掛掉了電話,電話是艾米莉亞打過來了,語氣相當的不好,直接告訴惠琳娜,BOSS在發火,你派來的人屁用沒有,直接解僱,將事情一五一十的跟惠琳娜說了,惠琳娜是無話可說。

“去叫賽門過來”惠琳娜直接說道,秘書趕快出去了,時間不長,賽門進來了。

“坐”惠琳娜直接說道,賽門坐下來了。

“賽門,知道BOSS對我們派到摩托羅拉的人員怎麼評價的嗎?”惠琳娜直接說道,賽門搖了搖頭,心裡有了不好的預感,看惠琳娜的臉色就可以看出來,不對勁。

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