荷莉揉揉自己的頭，“好吧，這個需要一定的時間”荷莉直接說道，確實需要時間來考察人員。

“加急，荷莉，給我辦理加急，月底給我賬單好了”郭永仁直接說道，加急就是增加費用，這點費用郭永仁是不會看到眼裡的。

“好吧，我給你辦理加急”荷莉答應下來了，郭永仁這才放心，又跟荷莉口花花幾句，這才掛掉了電話。

這一次光輝國際的速度非常的快，美國這裡是總部，辦事效率就是比其他地方的要快，兩天後的下午，荷莉就通知了郭永仁，有三個人選，已經讓人出發將資料送到保護傘大廈了，郭永仁看看資料沒有問題的話，就可以進行面試。

“好的，我就在大廈這裡，看完後，我立刻給你電話”郭永仁直接說道，荷莉答應了。

半個小時左右，郭永仁收到了資料，立刻開啟看了起來，第一個，康生醫藥公司的副總裁，麥迪，年齡四十一歲，剛剛跟康生醫藥公司的總裁鬧翻，具體原因不明，下面是一連串的經歷，從底層一個銷售員一步步的升到副總裁的位置，歷時八年時間。

第二個強生醫藥公司歐洲銷售部副部長，拉莫爾，四十五歲，在強生工作了十一年，拉莫爾也是從底層人員一步步的升上來的，這一次離職非常的突然，根據光輝國際的分析，應該是跟沒有升任有關。

第三位是一個瑞士人，凱爾，瑞士聯邦制藥公司安檢部部長，離職原因不明，在瑞士聯邦醫藥工作了九年，歷任多個崗位，下面都有介紹。

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