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第六十章 人才是奇葩的

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第一天就這麼過去了,第二天繼續面試,時間一共是五天,不過郭永仁並沒有直接去公司,而是去了陳啟文那裡一趟。

“幫我查查,看他有沒有問題”郭永仁在陳啟文的辦公室內,將雷鳳鳴的資料遞給了陳啟文

陳啟文接過來看了看,知道郭永仁的意思,這是讓自己核實一下真假,看有沒有問題,事情不大,這個錢就不好要了,少了吧,自己有點虧,多了吧,怕失去這個客戶。

陳啟文想了一下,“郭少,你看這樣行不行,你多來幾個,我一起調查,這樣我們好算賬一點,怎麼樣”。

郭永仁笑了,這個陳啟文真是會算賬啊,不過想了一下,自己面試的都是主要的高層,都調查一遍也好。

“可以,這個資料留給你了,剩下的等我確定後在通知你好了”郭永仁直接說道,陳啟文點了點頭。

“好,郭少爽快,一個三千塊,我保證核查仔細”陳啟文直接說道,郭永仁點點頭,喝了一口水就離開了。

經過幾天的折磨,郭永仁總算是確定了幾個高層,行政部經理朱素娥,副總經理徐文和,保安部雷鳳鳴,財務部周文超,導演部洪金保,特效部陳新奇,人事部長何佳駒,發行部部長郭正陽,法律部長當然是我們的大律師關度了。

這裡面都是奇葩,就說徐文和吧,香港人,美國哈弗商學院的高材生,畢業後一遍打工一遍跟幾個同學一起炒期貨,最後賠的是一塌糊塗,最後借了一點錢從美國跑了回來。

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