也不知從哪一年開始——或許就是從“大學生畢業包分配”這項就業制度結束的那一年起吧——大學裡那些在學工處做事兒的老師們，便多了一項最大也最重要的政績考核指標。

那就是學生畢業後的就業率。

而法學類專業，在國內十七大類專業裡頭，本科畢業生的就業率一貫都是萬年吊車尾的。

之所以如此，一方面是法律類職業往往偏好碩士以上學歷；另一方面，司法類三大崗位都要求有職業資格證書才允許上崗、而司法考試卻又不對在校生開放報考資格，需要學生拿到本科畢業證之後才有資格報名。（2011年前後這個制度改了。）

所以說，除非你學了法學卻不從事本專業工作。否則的話，只要你沒考上研究生，哪怕你老子就是某法院院長，關係鐵到爆，你也得保持半年的“失業”身份，直到通過了司法考試才能找到工作。

正是因為法學類的情況特殊，各個學校在考評就業率的時候，倒也略盡人情，給法學類專門放寬了期限。

一般大學，都不會考核法學類專業“畢業時就業率指標”，而是考核“畢業後半年內就業率指標”，好讓畢業生們有時間去透過司法考試，再慢慢找工作。

每到秋季十月，別的院的學工處主任們，都已經從給學生造假就業資料的忙碌中解放出來了，該找工作的學生都已經安排好了去向。而法學院的劉主任，則不得不多忍受幾個月的煎熬，面對有長期用人合作關係的單位，依然要保持著笑臉。

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