等異度城市農莊的食物準備工作告一段落,潘若明毫不意外地接到林曾的閉關訊息,發現自己又要有幾個月的時間,聯絡不上這位大老闆。
還好異度公司從上到下,早就適應了林總三五不時的失蹤狀態。
哪天大樓的雜工阿姨辭職,公司還會覺得比較麻煩,花費一段時間招聘個靠譜的人選。
但是,林曾就算大半年不出現,公司各部分依然執行流暢,井然有序,絕不會有一點不適應。
甚至就連最重要的種子供應工作,替代的人選也在增加。
隨著秘境進入者的數量越來越多,在林曾的建議下,異度公司也向外高薪聘請專屬的秘境進入者,成立專門的部門,為公司各項業務提供一部分秘境植物。
除了對外招聘之外,林曾還有意識拿出一些紅色幻果果實,讓潘若明交給可靠合適的人選。
經過這一年的發展,這個被稱為“種子兌換部”的部門,已經有十九名員工。
其中,八人來自對外招聘,五人是福利院撫養長大的異度公司員工,四人是在南海省朵瑙山種植基地工作多年的退伍老兵,還有兩人則是異度尋人公司的工作人員。
這些秘境進入者,他們主要的工作,是從公司財務部領取晶源體,兌換指定的植物種子。
異度公司有忠誠的客戶群體,想要收集到晶源體的渠道很多。
因為種子兌換部的成立,林曾也能將異度公司的種子供應放手一部分。
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