等異度城市農莊的食物準備工作告一段落，潘若明毫不意外地接到林曾的閉關訊息，發現自己又要有幾個月的時間，聯絡不上這位大老闆。

還好異度公司從上到下，早就適應了林總三五不時的失蹤狀態。

哪天大樓的雜工阿姨辭職，公司還會覺得比較麻煩，花費一段時間招聘個靠譜的人選。

但是，林曾就算大半年不出現，公司各部分依然執行流暢，井然有序，絕不會有一點不適應。

甚至就連最重要的種子供應工作，替代的人選也在增加。

隨著秘境進入者的數量越來越多，在林曾的建議下，異度公司也向外高薪聘請專屬的秘境進入者，成立專門的部門，為公司各項業務提供一部分秘境植物。

除了對外招聘之外，林曾還有意識拿出一些紅色幻果果實，讓潘若明交給可靠合適的人選。

經過這一年的發展，這個被稱為“種子兌換部”的部門，已經有十九名員工。

其中，八人來自對外招聘，五人是福利院撫養長大的異度公司員工，四人是在南海省朵瑙山種植基地工作多年的退伍老兵，還有兩人則是異度尋人公司的工作人員。

這些秘境進入者，他們主要的工作，是從公司財務部領取晶源體，兌換指定的植物種子。

異度公司有忠誠的客戶群體，想要收集到晶源體的渠道很多。

因為種子兌換部的成立，林曾也能將異度公司的種子供應放手一部分。

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