“浦哥,我真沒事兒。”鄭馨小心翼翼地把浦傑面前那張紙抽了回來,背到身後,“反正你不久就要辭職了,我最多半個月也就跟著不幹了,隨便他們怎麼處理咯。”
浦傑把鍵盤一推,儲存了一下文件,扭頭說:“我就是覺得憋氣。你現在是我秘書,我跟他平級,結果他親自出了一份警告蓋章簽名公示,這算是挑明瞭嗎?”
鄭馨抿了抿嘴,小聲說:“浦哥,他……之前說請你吃飯的事,不也沒下文了麼。我覺得,他已經不把你當回事,就等你解聘走人呢。”
“看樣子他是打算推薦朱守業。”浦傑單手托腮跟著椅子左右晃了晃,微笑著說,“挺有意思,最近連著幾個人力主管就沒一個幹得長的,那椅子上長刺了嗎?”
“可能周冬玲坐了太久留了一屁股黴運在上頭。”鄭馨開了句玩笑,擔心他還是心情不好,繞過桌子過去彎腰抱住他,軟語輕聲的說了兩句悄悄話,接著隔靴搔癢地親熱了會兒。
其實隨著在管理公司任職的時間加長,浦傑漸漸發現了人員冗雜的機構執行起來有多麼臃腫遲鈍,儘管郭佩安上任後大刀闊斧的砍去了不少無用的枝丫,剩下的,依舊是一棵瀕臨腐朽的老樹。
作為核心業務的兩期商超,結構也早已和時代脫節,大量鞋帽服飾櫃組被網商圍追堵截,銷售能力日漸下降,只在活動期間略有反彈,好似垂死掙扎的乾魚。
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