浦傑想了半天，還是沒猜出鄭馨到底要上來說什麼。

按道理，李紅星是履歷優秀的老員工，也一直是市場部的副手，直接接替正職理所當然，而鄭馨的安排，完全是他私心提拔，以她的資歷來說，應該是喜出望外才對。

怎麼聽起來……她不是太開心呢。

等了一會兒，浦傑正接電話的時候，鄭馨敲門走了進來，看他正在忙，靜靜走進裡間，坐到了旁邊的沙發上。

浦傑這個電話一直打了十幾分鍾，鄭馨就坐在那兒，不聲不響地盯著他看了十幾分鍾。

掛掉電話，浦傑吐了口氣，看向鄭馨問：“好了，我暫時忙完了，你有什麼情況跟我說吧。”

“浦哥，我……不想當人力主管。”她低頭磨蹭了一會兒，小聲說，“你招聘新主管吧好不好？”

“為什麼？”浦傑有點不解，“你有能力有經驗，差的不就是資歷嗎，這個有我，你擔心什麼？是怕有什麼風言風語嗎？”

鄭馨瞪大眼睛，趕忙搖頭說：“不是，浦哥，我……我不是那個意思。我不擔心做不好，我……我是不想做。我不想當主管。”

察覺到她肯定還有話想說，浦傑皺了皺眉，“為什麼不想？不管是薪酬還是崗位，都更好啊。你有什麼顧慮告訴我，我來幫你解決。”

人力部門是公司行政舉足輕重的一環，空降雖說也是常態，但能讓鄭馨這樣的心腹直接管理，當然更合他的心意。

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