要說北方聯合藥業，還是很有些價值的。

上萬畝的土地剛得，暫且不算，上萬名的技術工人，也不能單純的看做是負擔，怎麼說都是技術工人來著。

然而，現實的情況是，80年代的中國是根本不缺技術工人的。那麼多小三線大三線的工人都要失業了，要不是組建了化藥振興辦公室和北方聯合藥業，華北藥業的萬把工人，用不了幾年也都是要面臨失業的。

更準確的說，是混在一起的上萬名工人，就像是一堆沒分揀的棗子，要是不散攤子的話，爛棗子遲早也會把好棗子帶爛的。

這樣的北方聯合藥業，能估值出6000萬美元，再從捷利康手裡收來真金白銀，是誰都沒想到的。

對於捷利康，不管是北方聯合藥業，還是化藥振興辦公室，他們都是不感興趣的，他們唯一感興趣的就是楊銳手裡的藥品。

僅僅是生產和銷售的利潤，就能讓他們賺回本錢了。

也只有楊銳開發出來的新藥，才能給他們賺回3000萬美元。

製藥公司對於新藥的渴望，是其他行業的工作者很難體會到的。

全球上千家的製藥公司，有能力進行新藥開發的製藥公司，通常也就在百家以內，除了個位數的仿製藥公司以外，剩下兩位數的製藥公司，每年卻只能投入市場三五種純新藥。

這時候，誰掌握著新藥，簡直就掌握著生死大權。

不是象徵意義上的，就是實際上的生死大權。

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