楊銳一共派發出了3萬元的經費，算上吳奇在內，提拔了5個人單獨出來，做各自的小課題。

比起正規的課題組來說，這樣的小課題既沒有獨立的財務核算，也沒有獨立的成果要求，但是，對年輕人來說，也是一種難以言喻的刺激了。

整個離子通道實驗室的科研汪們，都為此振奮起來，一個個像是打了興奮劑似的。

滿海、馮俊明和陶學林教授，相對來說比較冷靜，要說起來，楊銳等於是越級派發了經費給他們手底下的人，還把他們的人手給拉了出來，做了其指定的工作，如果是在一些內部鬥爭比較激烈的專案組裡，這就是一次足夠引發戰爭的導火索了。

但在離子通道實驗室內，楊銳的實力是異常突出的，也是三位新加入的教授無力撼動的，於是，一切反而都顯的風平浪靜。

最終，吳奇等人是否還會變成導火索，就要看他們是否能拿出成果來。

如果拿得出來，自然是楊銳的魄力使然，如果拿不出來，其他人其實最多也只能抱怨兩句，弄不好還是私下的。

實驗室裡的實力，最基礎的是資源分配和獲取能力，其次是實驗室內外的影響力，而不管是哪方面，楊銳都是佔據著絕對優勢的。

不說600萬美元根本就是楊銳拿出來的，單論影響力，有沒有楊銳的離子通道實驗室已然是兩個概念了。

尤其是離子通道實驗室正在做的G蛋白偶聯受體專案，如果有楊銳在，他們就是國際頂級實驗室需要針對和注意的目標，如果沒有楊銳在的話，第三世界國家的實驗室豎起王旗，簡直就是個笑話，甚至不會有人注意到。

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