離子通道實驗室至今，只有許正平是北大的原生副教授。

他願意過來，除了領導安排和個人意向之外，也是因為初建期的離子通道實驗室需要一名副手。當日的離子通道實驗室，已經是做出了世界級成果的，在這樣的實驗室裡工作是一回事，做副主任又是另一回事了。

自許正平之後，楊銳再沒有吸收過北大原生的研究員，不是北大的不夠好，而是他想要的學者更高端了，而他也拿不出對方想要的資源。

北大清華的待遇，在國內向來都是拔尖的，可以說，北大清華和其他重點大學、地方高校之間的差距是指數級。畢竟，北大清華是全國數一數二的高校，而排名第三的高校，一隻手都算不過來，由此堆出的名聲，帶來的是無數的精神與物質上的榮譽。

就科研來說，一名清華北大的教授，甚至副教授，有太多太多的渠道，去得到經費和支援了。

最簡單的一點，北大的教授到任何一個地方省市，收集經費，合作一個專案，是非常容易達成的，事實上，根本不用他們主動去尋找，全國一千多個駐京辦，沒少聯絡此類工作，那些高科技產業園，或者高科技公司的創立，是北大教授的名頭，還是河東大學教授的名頭，在宣傳上是兩種口徑了。

當然，如果僅僅是資源上的區別，也還是有辦法克服的，偏偏楊銳的身份令北大的教授們難以接受。

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