“各位，我來向大家介紹一下，孫明哲孫經理是咱們新任的地區經理，負責全北河省的醫藥代表任務，大家歡迎。”來自華銳總公司的人事部長萬泉親自來到北河省銷售處，面對四名醫藥代表和一名總務妹子講話。

說過，萬泉又向孫經理分別介紹了四名醫藥代表和總務，再道：“孫經理在幷州製藥廠做了將近20年，歷任車間工人、銷售代表、銷售處長、銷售經理等職務，經驗豐富。在座的幾位，則是我們精挑細選出的精兵強將，有做過10年臨床醫生的同志，也有做過十幾年行政工作的同志，大家都接受過培訓，也知道華銳是一傢什麼樣的公司，我希望你們能互相學習，發揮所長，不僅將總部要求的工作幹好，最好還能開發出新的模式，走出我們不同於國外同行的一條路來……”

萬泉的發言不長，剛夠雙方互相打量的。

等送走萬泉，孫明哲向他的新屬下們笑一笑，卻沒有立即發言，而是快步進到自己的辦公室裡，關上門，再深深的吸一口氣。

他是有些緊張了。

孫明哲是個有膽量有執行力的人，所以他會千里迢迢的跑到京城試圖說服楊銳，認清了並醫和華銳的未來之後，又毅然跳槽。

但要說管理，孫明哲並不是特別擅長。

不過，回想過去幾天的面試筆試，孫明哲又是有些驕傲。

他決定報名華銳之後，並沒有走楊銳的路線，在他看來，楊銳終究只是華銳製藥廠的顧問而已，年紀又輕，酒桌上的話是當不得真的。就是當真，他也不願意莫名其妙的就和楊銳攪到一塊去。

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