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第一千零四十四章 同情

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如何簽訂合約,是核心問題,需要審慎對待。

不同的合約政策,意味著在接下來的15年裡,國內各大專院校,研究機構,以及未來的公司企業,將以何種形式進行科研。

像美國軍火商那樣先給錢再做科研?做出來追加資金,做不出來算?

還是像RB財團那樣做了一邊做科研一邊要政府補助?

又或者,繼續走蘇聯按需分配的老路?

坐在這間會議廳裡的人,都是有想法的人。

給“國家高技術發展計劃”工作可是沒有多餘工資可拿的,甚至連補貼也沒有,學者們趨之若鶩的原因只有一個,儘可能的發揮自己的能力,令個人意志影響國家建設。

這種將個人的思想轉化成影響力的感覺,千金不換!

這其中,朱院士就等於是思想和影響力的轉換器。

朱院士接受了你的思想,按照你的想法撰寫檔案,你的思想就變成了影響力。

如果朱院士不接受,你的想法就沒有任何價值。

現在,朱院士主動邀請楊銳,又主動詢問楊銳,其重視程度不言而喻。

滿房間的人,都是躍躍欲試的盯著楊銳。

楊銳發表意見,自然重要,與此同時,反對和補充意見,同樣重要。

相應的,成功的反對與成功的補充,或許也會削弱楊銳的影響力。

楊銳坐直了些,再看看兩邊,仔細的斟酌語言後,道:“我覺得這個計劃,國家高技術發展計劃,既然是面向全國的,那麼,如果保證研究效率,就是很重要的部分。”

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