梅所長聽著楊銳節奏緊湊的語調，越聽越是心驚，越聽越是興奮。

喬所長、張書記和鄧所長屬於聽不大懂的，他們看著楊銳身邊站著的人，越琢磨越是心驚，越琢磨越是興奮。

梅所長的驚訝和興奮，半數來自於楊銳的講述，半數來自於提問。

除了一對一的學術討論，其他的所有場合，包括學術會議，都不會給他無限的發問權的。

而一對一的學術討論，現在已經越來越少跨單位發生了。因為科研資金的競爭越來越慘烈，跨單位的學術討論很容易製造對手，而非夥伴。

如果是中科院這種龐大機構還好，它們下屬有無數個科研院和科研所，內部討論機制尚算流暢。生物製品研究所這樣的小所就比較慘了，屬於姥姥不疼股舅舅不愛的角色，梅所長不知道多久沒找到高水平的學者互相交流了。

喬所長、張書記和鄧所長的驚訝和興奮，半數來自於楊銳的自信，半數來自於楊銳身邊的人。

江湖傳說“不打不相識”。生物製品研究所和楊銳可沒有打起來，至不濟有些小矛盾罷了。

喬所長不放王曉芸走，原本是因為分配來的大學生少，培養出來的青年學者更少。就像是楊銳希望僱傭熟悉的塗憲和王曉芸一樣，生物製品研究所內也希望用熟悉的王曉芸來幹活。

哪怕是做實驗狗，也是訓練了好幾年的實驗狗，怎麼捨得輕易送走。

現如今，再看楊銳和楊銳身邊的人，喬所長更希望結識他們。

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