分紅不是把錢打到賬戶那麼簡單的。

作為一家非上市公司，西捷工廠和銷售公司都要在年末計提明年的開支，稅款的核定也需要時間，另外還需要決定本年度的獎懲措施，剩下的純利潤，才能做為分紅交給股東們。

楊銳坐車到平江，窩在友誼飯店裡打了兩天的電話，又傳真了數份檔案，才將分紅之前的事務敲定。

而西捷公司的香港經理管慎，也就此陪了楊銳兩天。

至於分紅的具體金額，會計師事務所計算出來以後，卻是透過國際郵件，寄送到了西捷工廠。

管慎代為接收以後，親手交給楊銳。

國際郵件又大又寬，像一本攤平的字典似的。

楊銳拿在手裡，沒有立刻拆開，而是先問道：“管經理，最近的工廠生產情況如何？”

“非常好，咱們用的都是新機器，除錯的時候又用心，雖然出了幾次故障，但耽擱的時間都不長。”管慎坐在他的對面，咬著舌頭說港普。

“工廠裡的工人也沒鬧事？”

“和香港的工人比起來，內地的工人好管理多了。”管慎靦腆的一笑，道：“香港有很多幫會，所以不僅要協調官方的關係，還要和黑道打好關係。內地就簡單了，政府支援，社會安定，只是工廠內的事情，我很容易就搞定了。”

儘管大陸80年代刑事案件多發，以至於引起嚴打，但社會治安崩壞的並不只是中國。香港的治安在80年代也是急轉直下。相對而言，國內的混混們都是待業青年剛轉歪的，除了一腔熱血和不要命的光棍勁以外，他們的組織性和目的性都不夠明確，大部分人都沒有學會收保護費，想要收的，也無法讓不習慣的店鋪和工廠配合。

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