史央清手底的布丁還是有些不同的,陳子邇是‘隨性’管理,她的風格則正規多了,而且手段也凌厲的多。
陳子邇考試後去看的時候發現她正在開人,而且已經是第7個人了。
要改變一個人很難,這一點她和陳子邇的觀念相通,要開掉一個人就很簡單了,開完了再招一個也沒那麼難。所以做企業為什麼不選擇又簡單成本又低的方式?
陳子邇並不打算干涉她的決定,又不是開掉自己的親信蔡照溪這種經理級的,其他的人少了也沒什麼所謂。
他過來到她的辦公室坐下。
史央清開口就是工作,“尤龍區的八家門店只剩最後一家沒開業了,我安排了人繼續考察新店址,布丁之前的腳步太慢了。”
陳子邇點頭。
史央清看了他一眼,問出一個問題:“布丁為什麼還有自己的裝修團隊,這個部分完全可以外包出去。”
“這個事情再等一下,我心裡有解決方案。”
既然他這麼說了,史央清也就沒再多講,還有一個人她搞不懂,“我會重新招聘更優秀的銷售經理,那個韓小軍這方面是有才能,但他太年輕了,我會讓他繼續負責現在的工作,但他需要鍛鍊。”
陳子邇笑道:“你按照你的想法來做,我不是來視察工作的,你不用一一向我彙報。”
“那你來做什麼?”史央清問道。
“來看看,正經的總經理辦公是什麼樣子的。”
“那看過了現在呢?”
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