來到陽州兩天，侯滄海發現了梁毅然的弱點。

梁毅然思維縝密，膽子也大，是對付一大惡人極佳人選，或者說是不二人選。但是，在處理陽州這起事件時，他暴露出其弱點，不擅長與政府機關打交道。他屬於開拓型人才。

而這恰好是楊兵最擅長的。楊兵決策和決斷能力要差一些，比如上次成立望城房地產公司時，由於怯於面對孫藝欣，放棄了那次合夥。楊兵的長處在於執行，凡是已經決斷的事情，能很好執行。他與人打交道時，總能很快地與對方交上朋友，拿到一些意想不到的好處。他屬於典型的管理型人才。

人無完人，金無足赤，每個人都有優缺點，關鍵看是如何使用。

侯滄海在陽州住下後，又將擅長與媒體打交道的程琳叫了過來。程琳要全力配合王清輝，準備在打官司前在各大媒體發表有利於滄蘭保健液的文章。

王清輝親自執筆，從成份到藥理都對滄蘭口服液進行了詳細說明。

程琳拿到文章以後，按照慣例找到媒體熟人，到相關媒體發軟文。山南各報社、嶺東各報社陸續刊登了由王清輝執筆的很有水平的軟文。在嶺西，王清輝所寫軟文遇到麻煩，各大媒體很有默契地婉拒了這篇軟文。

在嶺西紙媒受阻以後，李天立被招到陽州。

李天立了解情況以後，開啟電腦，登陸到嶺西影響最大論壇，將王清輝文章散發了出去，然後由其團隊在論壇下方不停地發評論。一夜之間，為滄蘭保健液叫屈的文章散佈到了嶺西絕大部分稍有名氣的論壇。

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