相比之下工程組就顯得專業許多，包括建築師龐雨（東南大學建築系），結構師陳俊（同濟大學結構系），電子工程師張安江（北京大學微電子學院），技術員黃建成（上海寶山鋼鐵公司），機修員秦石青（3574廠高階機修鉗工，土木施工員）……等等，一大批技術型人才。他們的任務是儘可能把自己掌握的專業知識應用到實際生活中來，充分發揮出“現代人”的優勢，以此來確保整支穿越隊伍能夠在這個時空生存下去，並且發展壯大。

華南熱帶農業大學的研究生吳南海同學也是“知識型”人才，本也是被放到工程組的，但他堅持認為自己的專業和糧食更對口，於是歸了後勤組。

至於其他沒有專業知識的大中學生，或者專業不對口暫時派不上用處的——比如學計算機程式設計的，註冊會計師，搞法律的……都是人才，但現在用不著——都被算作“標準勞動力”，根據集體需要隨時排程。

最後還成立了一個比較搞笑的部門“婦女權益保障部”——是“部”，不是“組”！成立這個部門是源於某位大姐的強烈要求——這位名叫胡雯的女士在政府機關搞了多年黨務和婦女工作，對於“組織”這個名詞特別敏感。她原本還建議要成立黨小組的，但大多數人都不感興趣，於是便退一步，堅決要求維護婦女同志的利益，就成立了這個部門。

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