趙國決定下一任國王的依據是軍功，準確地說，是年平均功勳，但立功年限不得低於五年，以免新國王因經驗不足而犯下大錯，另外，斬首功勳若不到總功勳的三分之一，那麼總功勳按斬首功勳的三倍計算，以免這一制度發展下去卻變成了內政能力的比較。還有一點，用於比較的功勳不是實際功勳，而是修正過的結果，修正的方法就很值得玩味了，這正是形成差別的關鍵所在……

趙抗這樣做也是沒辦法的，如果真的搞成每個人都有繼承權，那趙國非空中解體不可。但若還是沿用嫡長子繼承製，出垃圾君王的機率又實在太高了。趙國的軍權可都是集中在國王手中的，要是無能之人坐在這個位置上，危害實在太大了。所以趙抗思量月餘，找出了一個折衷的辦法。

他規定，國王的子嗣功勳照實計算，三代以內的王族子弟減半計算，三代以外的支系王族成員再減半，外姓之人則再減半。以上只限男子，如果是女人的話，還得減半。另外，如果是外姓或女人成為國王，其子嗣在王位繼承上作外姓處理，但可以享受前面提到的兩項權利。而如果某外姓連續兩代擔任國王，並且保持趙國原有的基本制度不變，那麼該家族可以取代趙氏，成為新的王族。另外，每個人都有繼承的權利，也有不繼承的權利，也算是給個人保留一點自由。

如趙抗所料想的那樣，這項制度雖然對大部分人都有好處，但是由於中華數千年以來家天下的傳統，幾乎所有的人都表示了反對。但是趙抗表示，自己雖然還年輕，但未必就一定會有兒子，就算有兒子，也未必就適合當國王。就算一切都滿足，幾代之後也遲早要出問題的。因為趙氏子弟都從這項制度中獲利，所以趙抗提出一個還說得過去的理由後，大家就不吭聲了。

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