電腦版
首頁

搜尋 繁體

第1017章 制度和新相邦的產生

熱門小說推薦

最近更新小說

趙丹的這句話一說出來,大殿之中頓時就陷入了短暫的安靜。

是的,這才是趙丹之前鋪墊賣苦情的真正目的所在。

他想要把相邦這個職位改成任期制!

這項制度,趙丹覺得對於國君來說是很有利的。

首先,一位相邦只能夠幹五年的時間,這就能夠在很大程度上避免某些野心勃勃的權相一直把持相位,從而威脅甚至架空軍權。

作為趙國的一統天下的始祖級皇帝,趙丹自然是不擔心有任何一個相邦能夠對自己構成威脅,但是問題在於趙國的子孫後代會不會有這樣的遭遇?那還真不好說。

你萬一要碰到個張居正霍光,那其實還馬馬虎虎,但要是碰到個王莽,那就真的是要了親命了。

而且一位相邦只能幹五年,這樣的話就能夠給別人希望。

別的大臣就算鬥不過現任相邦,他也可以安靜的等待五年時間,等到五年之後重新捲土重來。

有了希望,那麼做什麼事情就不會太出格。

不然的話,一個人當上相邦之位,其他人就要千方百計的把他拉下來,久而久之,很多超越下限的東西就會被搞出來了。

事實上趙丹不但準備讓相邦有任期,他還打算將在場的所有龍臺重臣們的職位統統都固定下來,然後也都納入任期制,到最後再將整個趙國的官僚系統都納入任期制。

一個健康的國家,他的上層應該是流動的,能夠讓優秀的人才脫穎而出並且獲得和才能足夠匹配的位置。如果上層一直被某些大貴族所組成的世家門閥所壟斷,那麼就會出現上升通道的斷流。

Loading...

未載入完,嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏!

移動流量偶爾打不開,可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址:www.peakbooks.cc

(>人<;)