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第三百四十三章 一百五十人的試用期

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對於整個萊利城來說,本傑明法師要招人,這不是什麼驚人的新聞。

剛剛才舉辦過展覽,風頭還沒過去,大家又對法袍比較嚮往。利用這種風向,擴大自己的勢力,這是任何一個有上進心的法師都會做的事情。因此,大部分法師其實早就預料到了。

然而,當本傑明“招聘會”的第一天落幕,訊息漸漸傳出來的時候,整個萊利城也開始吃驚於他那獨特的招人方式。

“要有核心競爭力!專業負責的態度!創新型人才!福利制度和上升空間!團隊協作精神!”

那些流傳出來的隻言片語,差點沒把其他法師給弄暈了。

他們完全搞不懂這都是什麼意思。然而,那些“應聘”歸來的不少法師,卻都跟魔怔了似的,把這些話念叨來唸叨去的,就跟這是什麼傳奇魔法的咒語似的。

大家都覺得邪門得不行。

你說這招人就招人吧,又不是沒經歷過,有什麼可大驚小怪的。為什麼偏偏本傑明法師招起人來,就要搞出點花頭東西,結果大家又開始討論,好像這真成了一條大新聞似的?

他們都很奇怪,但又忍不住與別人討論起來。

這些現代化的概念,他們討論不明白。因此,大部分的人還是把目光放到了待遇上。

當本傑明會手下的法師,有機會拿到法袍嗎?

這是大部分人最關心的事情。

“有!不止法袍,他似乎還有很多藏書。咒語的、冥想的、理論論的……他說,只要表現出自己在團隊裡的積極性,作出貢獻,就有機會無償的獲得這些東西!”

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